Südstadtkinderladen e.V. / 02.10.24

Der Südstadtkinderladen sucht Verstärkung! 

Du möchtest Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg begleiten und sie in ihrer Entwicklung stärken? Kommunikation, Teamarbeit und Transparenz sind für dich selbstverständliche Bestandteile deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / einen Erzieher mit unbefristeter Anstellung und nach Möglichkeit in Vollzeit. 

Der Südstadtkinderladen ist seit über 30 Jahren eine feste Institution in der Hannoveraner Südstadt. Als Elterninitiative bieten wir eine liebevolle und familiäre Umgebung für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Unser pädagogisches Konzept basiert auf der Förderung von Autonomie, Kreativität und sozialer Kompetenz. Wir legen besonderen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Kindern, Eltern und pädagogischem Personal. Das Team, das du verstärken wirst, besteht aus zwei Erzieherinnen und einem Sozialassistenten. Uns ist wichtig, dass unser Kinderladen nicht nur Gelegenheit zum Lernen und Wachsen bietet, sondern auch ein Ort des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung ist 

 

Wir bieten Dir 
  • – die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und mit den Kindern das zu unternehmen, was dir selber Freude bereitet. 

  • – persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen 

  • – erfahrene Kolleg*innen, wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Supervisionen. 

  • – eine offene und freundliche Elternschaft. 

  • – Bezahlung in Anlehnung an den TvöD SuE. 

 

Wir wünschen uns 
  • – Engagement, Verlässlichkeit und zeitliche Flexibilität. 

  • – die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. 

  • – Lust auf die Arbeit in einer Elterninitiative. 

 

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann melde dich gern unter vorstand@suedstadtkinderladen.de bei uns. Ein kurzer Lebenslauf und ein Schreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest, reichen völlig aus.  

 

Eins noch zum Schluss – bei der Einstellung vertrauen wir vor allem auf die Meinung unseres Teams. Denn wir sind fest davon überzeugt: Nur wer sich gut versteht, kann auch gut miteinander arbeiten!